La Communication NonViolente (CNV)
La Communication NonViolente (CNV), développée par Marshall Rosenberg dans les années 1960, est avant tout une pratique de communication empathique, envers soi-même comme envers les autres.
Elle repose sur l'idée que derrière les tensions, les réactions ou les conflits se trouvent souvent des émotions, des besoins ou des limites qui peinent à être entendus. La CNV invite à développer une qualité de présence et d'écoute permettant de mieux comprendre ce qui se vit en soi, tout en favorisant des relations plus respectueuses et authentiques.
Dans le monde professionnel, cette approche peut aider à traverser les désaccords avec davantage de clarté, à exprimer ses besoins sans agressivité, à poser ses limites ou encore à prévenir l'épuisement relationnel.
J'utilise cet outil dans mes accompagnements pour aider les personnes à retrouver des relations professionnelles plus apaisées, en cultivant une communication plus consciente, plus empathique et plus alignée avec leurs valeurs.